4月初,中航工業(yè)直升機(jī)所發(fā)文聘任16名特級(jí)專家和4名一級(jí)專家,擔(dān)任所在研究室專業(yè)副總師。這些受聘專家的工齡多在20年以上,都是本專業(yè)領(lǐng)域的資深專家,具有豐富的型號(hào)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)術(shù)功底扎實(shí),在科研人員中享有較高威望。根據(jù)今年年初直升機(jī)所職代會(huì)審議通過(guò)的改革措施,所內(nèi)將建立三級(jí)科研技術(shù)管理體系,做實(shí)“長(zhǎng)家分離”制度,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)專家的責(zé)、權(quán)、利。按照三級(jí)科研技術(shù)管理體系,頂層的項(xiàng)目總師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)科研技術(shù)的頂層規(guī)劃和把關(guān),研究室專業(yè)副總師負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)發(fā)展和科研技術(shù)質(zhì)量控制,各項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專業(yè)管理工作。這項(xiàng)改革措施,有利于調(diào)動(dòng)技術(shù)專家的積極性,發(fā)揮他們?cè)诳蒲屑夹g(shù)管理中的作用,提高研究室的管理效率,同時(shí)也有利于引導(dǎo)各類技術(shù)崗位人員選擇適合自身特點(diǎn)的職業(yè)發(fā)展方向,充分開(kāi)發(fā)和利用好人力資源。(中國(guó)直升機(jī)設(shè)計(jì)研究所)